Pruebas por desempeño: Lista de cotejo

NOMBRE: Lista de cotejo
Tambien conocida como: lista de chequeo, lista de control, lista de verificación, lista de observación, y/o check list.

DESCRIPCIÓN: Es un instrumento de observación y verificación consistente en un listado de atributos o indicadores que debe mostrar la ejecución de una tarea o su producto.
Los indicadores se expresan en enunciados afirmativos o interrogativos sobre una secuencia de acciones o características de un producto, cuya presencia, ausencia o grado se quiere constatar.

Su estructura corresponde a una enumeración o descripción de las diversas tareas, características o aspectos que deben estar presentes en una acción o en un producto o resultado de una acción.

Permite observar la presencia o ausencia del indicador de conducta o aspecto descrito.


RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN (Medina y Verdejo, 1999)

• Identificar cada uno de los comportamientos a ser observados y hacer una lista de ellos.

• Ordenar los comportamientos en la secuencia que se espera que ocurran, si es importante.

• Tener un procedimiento simple para marcar lo observado.

VENTAJAS:

• Puede recopilarse mucha información rápida y fácilmente.
• Es fácil observar y llenar de inmediato la lista.
• Se puede documentar la ejecución de cada estudiante.
• Permite enfocarse en el comportamiento.
• Permite un registro detallado de la ejecución del estudiante, el cual muestra su
• progreso a través del tiempo.

DESVENTAJAS:

• Sólo presenta dos opciones para cada comportamiento observado: presente o ausente, por lo que conlleva a una decisión forzada.
• Es difícil resumir la ejecución del estudiante en una puntuación.

López Frías, Blanca Silvia e Hinojosa Kleen Elsa María (2000) Evaluación del aprendizaje . Alternativas y nuevos desafíos . Ed. Trillas, ILCE, ITESM. México.