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Mapas mentales

08 Apr 14 - 12:34

Mapas Mentales

Descripción: Consiste en una representación en forma de diagrama que organiza una cierta cantidad de información. Parte de una palabra o concepto central (en una caja, círculo u ovalo), alrededor del cual se organizan 5 o 10 ideas o palabras relacionadas a dicho concepto. Cada una de estas 5 ó 10 palabras se pueden convertir en concepto central y seguir agregando ideas o conceptos asociados a él.

A los alumnos los mapas les permiten aprender términos o hechos, practicar sobre el uso de gráficas,  sintetizar e integrar información, tener una visión global con la conexión entre los términos y mejorar sus habilidades creativas y de memoria a largo plazo. Es importante mencionar, edemas, que el resultado de los mapas puede verse y memorizarse con la memoria visual, lo cual favorece el recuerdo.
 

La evaluación por medio de la elaboración de mapas mentales tiene diferentes formas:

  • Elaborar un mapa completo, eligiendo cada estudiante los conceptos, ideas a incluir y conectores: se puede ir elaborando durante el desarrollo de una sesión de clase y pedir el mapa producto al final (evaluación formativa).
  • Ofrecer papeletas (o una lista) con los términos que deben ser incluidos y pedir a los estudiantes que usen solamente esa información.
  • Ofrecer un numero de papeletas (por ej. 20) y pedir a los alumnos que elijan 10 para incluir en la elaboración de su mapa.
  • Completar un mapa, donde el evaluador hace un mapa y elimina algunos conceptos para que el evaluado los llene.
  • Ofrecer una listado de conceptos-respuesta para que el evaluado elija el correcto.
  • Ofrecer al alumno un mapa completo y papeletas para que las agregue donde considere pertinente (para aumentar el mapa).

     

Ventajas:

  1. Permiten el análisis profundo del tema en cuestión.
  2. Demuestran la organización de ideas.
  3. Ayudan a representar visualmente ideas abstractas.
  4. Son útiles par ala evaluación formativa.


Desventajas:
 

  1. Consume tiempo para aplicarla.
  2. Requiere del maestro que conozca la metodología de enseñanza de conceptos.
EJEMPLO:


 


 


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